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  • 2022年臨海市城市產業發展集團有限公司 公開招聘工作人員公告
  • 發布時間:2022-12-14    凌華教育
  • 根據《臨海市國有企業機構編制及用工管理辦法》(臨政辦發﹝2022﹞28號)相關規定和臨海市城市產業發展集團有限公司發展需要,決定面向社會公開招聘國有企業編制工作人員3名。現將有關事項公告如下:

    一、單位簡介

    臨海市城市產業發展集團為臨海市政府直屬國有企業,成立于2022年3月10日,由市交投集團、市海投公司、臺州綜投公司及市城投集團部分業務團隊優化整合而成,注冊資本金5億元。集團于2022年7月份通過AA+信用評級,形成“1+2”信用評級體系,其中交投集團和海投公司信用評級為AA。

    三、招聘崗位及條件

    (一)招聘崗位及崗位具體要求:

    詳見《2022年臨海市城市產業發展集團有限公司招聘工作人員一覽表》(附件1),可登錄臨海人才網:http://www.lhrc.com.cn查詢;臨海人才網(臨海人才網微信公眾號)為后續發布其他相關信息的指定網站

    (二)招聘崗位所需資格條件:

    1.政治素質好,遵守國家憲法、法律、法規;

    2.愿意履行工作崗位所需的義務,有較強的事業心、責任心,品行端正;

    3.具備適應崗位要求的身體條件

    4.戶籍要求:臺州戶籍或外地戶籍在臺州繳納社保5周年及以上者。

    5.具備與報考崗位要求相適應的年齡、學歷、專業、工作經驗等條件,具體以《2022年臨海市城市產業發展集團有限公司招聘工作人員一覽表》(附件1)為準。

    6.報考人員參照《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》第十八條所列回避情形的不得報考。

    有下列情況之一的也不得報考:正在受司法機關、紀檢(監察)機關立案偵查或審查的;受黨紀政紀處分,處分期未滿的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務員、事業單位、工作人員被辭退未滿5年的人員;④未滿國家規定的最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理人員);⑤法律、法規規定不得招聘為事業單位和國有企業單位工作人員的其他情形人員;⑥被征信列入黑名單者。

    五、招聘程序

    (一)報名

    報名工作由臨海市城市產業發展集團有限公司負責實施,符合條件的報考人數不得低于招聘崗位人數的3倍。未達比例的核減或取消該崗位招聘計劃人數。

    1.報名方式:本次招聘采用現場報名的方式。

    報考人員應提供以下材料的原件及復印件:《臨海市城市產業發展集團有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2);戶口簿首頁和印有本人戶口信息的頁面(外地戶籍提供在臺州繳納五年以上的社保證明);有效期內的第二代居民身份證(雙面);學歷(學位)證書(附學信網上的教育部學歷證書電子注冊備案表);職稱、職(執)業資格證書;相關工作經驗證明材料(勞動合同或單位出具的工作經歷證明,以及相對應的社保繳納憑證。)材料不全者按不符合報考條件處理。

    2.報名時間:2022年12月20日—2022年12月21日,上午8:00-11:30,下午2:00-5:00。

    3.報名地點:浙江省臨海市大洋街道柏葉西路928號市城發集團1323辦公室,聯系電話:0576-89361150。

    (二)資格審核

    資格審核工作由臨海市城市產業發展集團有限公司組織實施。報名材料不全者不予審核;任何環節若發現報名者不符合所報崗位招聘報名條件的,將取消其報考資格;提供虛假信息和材料獲取應聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格或錄用資格。

    招聘計劃人數與資格審查合格人數應達1:3比例,如未達規定開考比例,將核減或取消該崗位招聘計劃人數。

    公司通過電話、郵件方式通知資格審查通過者參加考試,未通過資格審查者不再另行通知。

    (三)組織考試

    考試采取筆試與面試相結合的方式。

    經資格審核合格的人員先進行筆試。筆試滿分為100分,按筆試成績從高分到低分根據招聘計劃人數1:3比例確定入圍面試對象。如入圍面試對象放棄面試,可在面試開始1天前按照筆試成績從高分到低分進行相應遞補,若參考人數不足1:3比例的,按實際人數入圍面試。 

    面試滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不列入體檢、考察人選。

    總成績按筆試成績(占50%)與面試成績(占50%)之和計算。若總成績相同,以面試成績高的排位在前。若兩部分成績均相同而不能確定等額人選時,采取加試的方法確定入圍人選,加試方式另定。

    考試時間、地點另行通知,報考人員憑本人有效身份證件參加考試。

    (四)體檢、考察

    根據面試成績,從高分到低分按與招聘計劃1:1的比例確定入圍體檢對象,并適時組織體檢。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

    體檢合格者入圍考察,考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。

    因出現報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結論不宜錄用的,在相應崗位面試合格人員中按成績從高分到低分進行遞補。

    (四)公示、錄用

    體檢、考察后,擬錄用人員名單在臨海人才網(臨海人才網微信公眾號)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,按相關規定辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

    被錄用人員必須在規定的時間內到招聘單位報到,無正當理由逾期不報到的,或在辦理錄用手續前提出放棄錄用資格的,取消錄用資格。若出現上述情況,將根據單位實際情況,在考試(面試)合格人員中按成績從高分到低分予以酌情遞補。

    六、疫情防控要求

    為確保廣大考生生命安全和身體健康,平穩做好考試工作,現將本次考試的疫情防控要求告知如下:

    (一)考生應提前做好各項防疫準備

    1.考生應提前申請“浙江健康碼”(以下提及的健康碼均專指“浙江健康碼”)。

    2.請考生持續關注考前的疫情防控形勢并遵從當地的疫情防控具體要求。

    3.所有考生考試前應做好個人健康防護和健康監測,外出規范佩戴醫用外科口罩,盡量“不聚餐、不聚集、不前往人群聚集場所”,如需乘坐公共交通要規范做好個人防護。

    (二)考生應服從現場疫情防控管理

    考前,考生憑準考證、身份證、健康碼和核酸檢測證明,從規定通道,經相關檢測后進入考點。考中,應服從相應的防疫處置。考后,應及時有序離開考場。在考點時,只能在設定的考試相關區域內活動。

    1.所有考生進入考點必須同時滿足以下條件:

    (1)浙江“健康碼”綠碼;

    (2)提供本人實際參加的首場考試前24小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(省內外有資質的醫療檢測機構出具,紙質、電子均可);

    (3)現場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)。高于37.3℃的,應提供當天實際參加的首場考試前24小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明,并由專人負責帶至隔離考場參加考試;

    (4)由于各市地新冠肺炎疫情存在差異,請隨時關注考點當地防疫最新政策,考點所在地疫情防控部門對疫情防控另有規定時,考生需按當地防疫政策做好考前防疫準備;

    (5)考生考試期間全程規范佩戴醫用外科口罩。

    2.考生有下列情形之一的,不得參加考試:

    (1)根據我省疫情防控管理政策,處在集中隔離醫學觀察、居家隔離醫學觀察、居家健康觀察和日常健康監測期的(受管控對象及措施以浙江省防控辦最新發布為準);

    (2)考試當天,浙江“健康碼”顯示為紅碼的;

    (3)無法提供核酸檢測陰性證明等相關證明材料或提供材料不全或不符合要求的;

    (4)不能出示浙江“健康碼”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經現場防疫人員判斷須轉送至定點醫療機構排查等情形的。

    3.考試時出現發熱、咳嗽等相關癥狀或發現有與疫情相關的可疑情況,視情轉移至備用隔離考場考試。

    三、其他注意事項

    1.根據疫情防控管理相關要求,社會車輛禁止進入考點,考生不能提前進入考點熟悉考場。請考生盡量選擇車輛接送或公共交通出行,建議至少在考前1小時到達考點,自覺配合完成檢測流程后從規定通道驗證入場,逾期到場失去參加考試資格或耽誤考試時間的,責任自負。                    

    2.除上述要求外,請考生持續關注考前的疫情防控形勢并遵從當地的疫情防控具體要求。

    3.防疫須知將根據國家和我省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整,請廣大考生密切關注臨海人才網發布的相關公告,保持注冊手機號碼暢通。

    七、其它事項

    1.建立后備人才庫

    根據《臨海市國有企業機構編制及用工管理辦法》(臨政辦發﹝2022﹞28號)文件規定,此次招聘中集團本部會計A崗、集團本部會計B崗等2個崗位建立后備人才庫(詳見附件1)。筆試、面試成績均達到合格分(即60分)以上的未錄用人員,按報名崗位進入集團的招聘后備人才庫,自筆試、面試總成績公布之日起1年內有效。當我集團1年內有編制空缺,且有同類專業(崗位)需求時,經市財政局(市國資辦)同意,可從后備人才庫中按高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后錄用。

    2.戶籍。憑戶口簿或有效期內的戶籍證明(有本人照片,并加蓋公安機關印章),以2022年12月20日的戶口所在地為準。截至2022年12月20日戶口尚在遷移中的人員,不得報考。

    3.出生日期以公安機關發放的身份證為準。

    4.應聘人員取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書、專業技術任職資格(職業資格)、從業(執業)資格等有關證書(或證件、證明)等截至2022年12月20日。

    5.本次招聘所涉及的工作經歷等的計算統一截至2022年12月20日,所要求的工作經歷均指周年。工作經歷以勞動(聘用)合同(或工作經歷證明)以及相應的社保繳納憑證為準。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學,不能計算為工作經歷。

    6.國內高校畢業生的學歷認證以學信網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心的《中國高等教育學歷認證報告》為依據,國(境)外高校畢業生的學歷認證以教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書為依據。

    7.報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。考試違紀違規行為的認定和處理,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。

    其它未盡事宜由臨海市城市產業發展集團有限公司負責解釋,敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

    附件1:臨海市城市產業發展集團有限公司招聘工作人員一覽表

    附件2:臨海市城市產業發展集團有限公司公開招聘工作人員報名表

     

    臨海市城市產業發展集團有限公司

    2022年12月13日