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臺州市國基數(shù)字工程有限公司(原臺州市社發(fā)智慧城市運營管理有限公司)是臺州市社會事業(yè)發(fā)展集團有限公司下屬全資國有企業(yè),主要從事計算機系統(tǒng)集成、弱電數(shù)字化工程、智慧城市平臺運營、企事業(yè)單位信息化管理服務(wù)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)面向社會公開招聘1名外包人員。相關(guān)公告如下:
一、招聘相關(guān)說明
本次招聘人員用工性質(zhì)為勞務(wù)外包,與臺州市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,工作地點為臺州市國基數(shù)字工程有限公司。
二、崗位招聘條件
(一)基本條件:遵紀守法,誠實守信,身心健康,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄,與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛。
(二)崗位具體條件:
序號 | 崗位 | 數(shù)量 | 崗位條件(包括年齡、學(xué)歷、工作年限/經(jīng)驗、專業(yè)、技能) |
1 | 技術(shù)支撐崗 | 1 | 40周歲以下,本科及以上,電子信息大類、工學(xué)大類、理學(xué)大類專業(yè),工作職責為協(xié)助項目經(jīng)理開展業(yè)務(wù)拓展,負責公司信息化項目的技術(shù)維護,負責公司部分綜合事務(wù)管理。 |
福利待遇:另按照公司規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、 帶薪培訓(xùn)、五險一金、 帶薪年假、 年度免費體檢. 各類節(jié)假日福利、補貼。
此次委托臺州市人力資源開發(fā)有限公司(以下簡稱人力資源公司)進行招聘,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取自愿報名、資格審查、能力測試、薪酬協(xié)商、考察、體檢、公示、聘用等主要程序進行。
三、招聘流程
(一)報名
1.報名方式
(1)網(wǎng)絡(luò)報名。符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫《報名表》,將相關(guān)報名材料電子版發(fā)送至招聘郵箱762950051@qq.com。報名郵件標題及簡歷文件名均為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。
(2)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者可攜帶上述材料的原件(審核后退還)和復(fù)印件,前往臺州市椒江區(qū)白云山南路119號現(xiàn)場報名。
聯(lián)系人:彭老師
聯(lián)系電話:0576-88518890
3.報名應(yīng)提供的材料包括:
①填寫完整的報名表(須附有一寸免冠彩色照片,并簽署姓名承諾其真實性),網(wǎng)絡(luò)報名的請將簽署本人姓名的報名表掃描并和其他報名材料一起打包按照“報考單位+報考崗位+姓名”格式發(fā)送至郵箱762950051@qq.com。
②本人身份證(若報考人員無法提供身份證,可用有效期內(nèi)的臨時身份證或公安機關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代,其他的證明材料一律無效)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告(須帶有效期內(nèi)的驗證二維碼)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案等材料原件及復(fù)印件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供本人身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告(須帶有效期內(nèi)的驗證二維碼)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表。
③有工作年限要求的崗位需提供社會保險繳費證明原件、基本養(yǎng)老保險歷年參保證明(有社保單位公章)。
④有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明或勞動合同掃描件。
⑤有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
⑥其他需要提供的材料:
報名時間:2023年7月10日至2023年7月20日。
(二)資格審查
報名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報名者不符合所報崗位招聘報名條件的,將取消其報考資格;提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或錄用資格。
對報名人員進行資格審查,并確定合格人員名單。經(jīng)資格審查合格的人員,根據(jù)通知到指定地點參加考試。未通過資格審查者不再另行通知。
(三)考試
面試。主要為綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性測試。
(四)體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(五)確定擬聘用人員
經(jīng)面試、體檢、考察,公示后由臺州市人力資源開發(fā)有限公司擇優(yōu)確定擬聘用人員,錄用人員的薪資待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。
四、其他事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人所填寫的全部信息和提供的所有材料的真實性負責,虛假信息一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密,并僅用于本次招聘工作使用。
2.本次招聘面試成績達到80分以上的未聘用人員,將進入人力資源公司的后備人才庫,成績自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當臺州市國基數(shù)字工程有限公司有同樣崗位需求時(相同崗位條件),可從人力資源公司后備人才庫中按高分到低分的順序,直接薪酬協(xié)商、體檢、考察、公示后聘用。
4.各崗位招聘的有關(guān)要求、報名手續(xù)、招聘進展情況等有關(guān)具體問題,可向人力資源公司咨詢。
5.面試考核時間、地點另行以短信的形式通知,請保持通訊通暢。如未接到通知,即未通過資格審核,不再另行告知。
6.本公告的解釋權(quán)歸臺州市人力資源開發(fā)有限公司所有。
臺州市人力資源開發(fā)有限公司
2023年7月10日