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2023年臨海市靈湖旅游開發(fā)有限公司面向社會公開招聘工作人員公告
- 發(fā)布時間：2023-07-24 凌華教育
根據(jù)《臨海市國有企業(yè)機構(gòu)編制和用工管理辦法》規(guī)定，經(jīng)研究決定，臨海市靈湖旅游開發(fā)有限公司決定面向社會公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
臨海市靈湖旅游開發(fā)有限公司為全資國有企業(yè)，成立于2007年4月5日，注冊資本5000萬。公司主要承擔(dān)靈湖景區(qū)和洛河的經(jīng)營、建設(shè)、管理。
二、招聘原則與方式
招聘工作堅持民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取公開報名，考核、擇優(yōu)聘用的方式，按職位進行招考。
三、招聘崗位和計劃
詳見附件1
四、招聘的范圍、對象和條件
（一）報考人員除應(yīng)具備上述招考條件外，還須符合以下條件：
1.政治素質(zhì)高，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2.愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正；
3.身體健康。
（二）報考人員參照《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第十八條所列回避情形的不得報考。
有下列情況之一的不得報考：①正在受司法機關(guān)、紀檢（監(jiān)察）機關(guān)立案偵查或?qū)彶榈模虎谑茳h紀政紀處分，處分期未滿的；③曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；④未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；⑥被征信列入黑名單者。
五、招聘程序
（一）報名
報名工作由臨海市靈湖旅游開發(fā)有限公司負責(zé)實施，符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，未達比例取消或核減招聘計劃人數(shù)。
1.報名方式
采取現(xiàn)場報名形式。
報考人員應(yīng)提供以下報名材料原件及復(fù)印件：《臨海市靈湖旅游開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件2）、本人有效身份證件、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書以及報考崗位所需的其他證書（或證件、證明）等原件及復(fù)印件。材料不全者按不符合報考條件處理。
工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準。
國（境）外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
2.報名時間：
報名時間：2023年7月31日—2023年8月2日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。如報考人數(shù)未達到報名要求比例的，可適當延長報名時間。具體時間另行公告。
3.報名地點：臨海市靈湖旅游開發(fā)有限公司二樓辦公室。（臨海市靈湖景區(qū)靈湖碼頭旁），聯(lián)系電話：0576-85810750
（二）資格審查
資格審查工作由臨海市靈湖旅游開發(fā)有限公司辦公室實施。報名材料不全者不予審核；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報名者不符合所報崗位招聘報名條件的，將取消其報考資格；提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或錄用資格。
招聘計劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)應(yīng)達1:3比例，未達規(guī)定開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃。
公司通過電話、郵件方式通知資格審查通過者參加考試，未通過資格審查者不再另行通知。
（三）考試
考試包括筆試和面試，筆試成績占50%，面試成績占50%，滿分均為100分。根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)及要求，設(shè)定如下考試流程：
采取先筆試、后面試的流程。經(jīng)資格審查合格的人員進入筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績，按招聘職位計劃1:3的比例從高分到低分確定面試對象，若遇最后一名同分的，則一并列入，如面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
總成績按筆試和面試成績之和計算（筆試占50%、面試占50%）。若總成績相同，以面試評分高的排位在前。若兩部分成績均相同而不能確定等額人選時，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。
考試時間、地點另行通知，報考人員憑本人有效身份證和準考證參加考試。考試對象不按規(guī)定的時間、地點參加考試的，視作放棄考試。
（四）體檢、考察
考試結(jié)束后，各崗位根據(jù)成績從高分到低分，按招聘計劃1：1的比例在面試合格人員中確定體檢、考察對象。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標準執(zhí)行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者入圍考察，考察參照國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用的，由招聘單位對相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進行遞補。
（五）公示、聘用
體檢、考察后，擬錄用人員名單將在“臨海人才網(wǎng)”公示7個工作日。公示期內(nèi)，若考生自愿放棄錄用資格的，請及時與招聘單位聯(lián)系。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
被錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，無正當理由逾期不報到的或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的取消錄用資格。若出現(xiàn)上述情況，單位將根據(jù)實際情況，在考核考試合格人員中按成績從高分到低分予以酌情遞補。
六、注意事項
（一）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計算統(tǒng)一截至2023年7月31日，所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。
年齡條件要求35周歲及以下的指1987年7月31日及以后出生。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。
（二）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，我公司不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）報考人員所提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，由此造成的一切后果均由報考者本人自行承擔(dān)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且兩年內(nèi)不得報考我單位的處理。
其他未盡事宜由臨海市靈湖旅游開發(fā)有限公司負責(zé)解釋。
敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。
附件1：2023年臨海市靈湖旅游開發(fā)有限公司招聘專業(yè)及條件一覽表
附件2：臨海市靈湖旅游開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名表
附件3：工作經(jīng)歷證明
臨海市靈湖旅游開發(fā)有限公司
2023年7月20日