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溫嶺市城市發展投資集團有限公司(以下簡稱“城發集團”)為我市國有企業。主要承擔城市基礎設施的投融資與建設管理,房地產開發經營及房屋租賃服務、能源及再生資源的開發經營、土地與物業開發經營、保障和改善民生的重要任務。
現集團下屬2家競爭類子公司溫嶺市建筑工程質量檢測有限公司、溫嶺市眾城物業服務有限公司因業務發展需要,決定面向社會公開招聘工作人員若干名。有關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
招聘崗位表↓
序號 | 崗位 | 需求 人數 | 學歷 要求 | 專業或職業要求 | 性別 要求 | 年齡 要求 | 薪資 待遇 |
1 | 檢測員(檢測公司) | 4 | 大專及以上 | 土木工程、工業與民用建筑、給排水、工程管理、建筑工程(管理)、工程監理、城鎮建設、建筑工程技術相關或相近專業。 | 男女不限 | 35周歲以下 | 參照城發集團功能類企業編外人員工資標準執行。 |
2 | 項目管理科工程管理人員(物業公司) | 1 | 大專及以上 | 具有五年以上物業維修電工工作經驗,熟悉高壓電操作,熟悉電梯維保程序,持特種作業電工證(高、低壓)、維修電工證(中級)、電梯管理員證。 | 男性 | 45周歲以下 | 年薪制 |
二、招聘條件
1、思想政治素質好,作風正派,廉潔自律,工作細致,責任感強,服從安排;
2、具備報考崗位所需的學歷、資歷、專業或技能條件;
3、具有適應崗位要求的身體、年齡條件;
4、具有崗位所需的其他條件;
三、考試時間及方式
(一)檢測員:
考試方式:采取筆試(50%)加面試(50%)方式。主要考察應聘人員的綜合能力和崗位匹配度,成績滿分為100分。
筆試成績公布后,根據招聘職位報考人員的筆試成績從高分到低分,按該招聘職位計劃數1:3的比例確定面試對象,如進入面試對象末位分數相同,可一并進入面試。面試對象不足規定比例的,按實際人數確定。
本次考試設置合格分數線,以60分為及格線。若不及格則不得進入后續體檢、考察環節;若崗位應聘人員成績均不及格,將取消該崗位本次招聘。
(二)項目管理科工程管理人員
經公開報名,統一面試,政治審查、體檢后擇優錄用。
四、相關待遇
1.檢測員薪資待遇參照城發集團功能類企業編外人員工資標準執行。
2.項目管理科工程管理人員年度薪酬為12萬元。薪酬結構包括基本工資、崗位工資、工齡工資、績效工資、高溫補貼、年終獎、五險一金等。
3.試用期為2個月,發放基本工資,與相應子公司簽訂勞動合同;試用期滿經考核合格,按規定繳納五險一金。
五、報名時間及招聘郵箱
報名時間:8月7日-8月13日
報名郵箱:wenlingchengfa@163.com
聯系電話:0576-80610532(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
應聘者發送報名表、本人身份證、畢業證書、近期正面免冠照片1張至報名郵箱。報考項目管理科工程管理人員崗位需另外提供特種作業電工證(高、低壓)、維修電工證(中級)、電梯管理員證及工作經歷證明(需附基本養老保險歷年參保證明)1份。
應聘人員應對提供的材料負責,如有弄虛作假,取消報名資格。
六、其他事項
1.本次招聘為競爭類企業用工。
2.筆試、面試、體檢時間及地點均另行通知。