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臺州市黃巖國有資本投資運營集團(tuán)有限公司(簡稱黃巖國投集團(tuán))是區(qū)政府授權(quán)區(qū)國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)履行出資人職責(zé)的國有獨資有限責(zé)任公司。集團(tuán)重點發(fā)展資產(chǎn)管理、資本經(jīng)營和金融業(yè)務(wù)等三大業(yè)務(wù)板塊,公司注冊資本228888萬元,主體信用等級為AA+。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,黃巖國投集團(tuán)面向社會公開招聘3名工作人員。具體事項公告如下:
一、招聘計劃和崗位
本次公開招聘設(shè)3個崗位,共招聘3名工作人員。招聘崗位和具體崗位要求詳見《招聘崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,廉潔自律,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責(zé)任心;
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷、技能等條件;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡35周歲及以下(1987年7月31日之后出生),部分崗位年齡要求45周歲及以下(1977年7月31日之后出生);
6.全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)的人員,可用原已取得的學(xué)歷報考,也可用碩士研究生及以上學(xué)歷報考,在讀全日制普通高校碩士研究生及以上的人員不能報考,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件報考。報考人員不能報考有《黃巖區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)員工招聘與流動管理辦法(試行)》(黃政函〔2020〕86號)第二十一條所列回避情形的崗位。
7.現(xiàn)役軍人、行政事業(yè)單位(截止2023年7月31日)的在編在崗工作人員、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)被辭退未滿5年的人員、未滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員,不得報考。
三、招聘程序和辦法
(一)招聘信息發(fā)布平臺。
臺州人才網(wǎng)官網(wǎng):http://www.tzrc.cn/;
臺州市黃巖國有資本投資運營集團(tuán)有限公司官方公眾號:黃巖國投集團(tuán)
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2023年8月8日10:00至2023年8月15日24:00。
2.報名方式:本次招聘僅限在報名時間內(nèi),注冊、登錄臺州人才網(wǎng)考試報名系統(tǒng)(kw.tzrc.cn)進(jìn)行報名。報名路徑說明詳見附件2。不接受現(xiàn)場、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1,達(dá)不到開考比例的取消該崗位招聘計劃。
3.報名系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)提供的資(材)料包括但不限于:
(1)按報名系統(tǒng)指示填寫完整的報名表(系統(tǒng)內(nèi)樣表及填寫模板詳見附件3,須附有一寸免冠彩色照片);
(2)上傳資料(材料)電子版:
①提供本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片(若報考人員無法提供身份證,可用有效期內(nèi)的臨時身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有報考人員本人照片的戶籍證明原件替代);
②畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告(須帶有效期內(nèi)的驗證二維碼)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案等材料。
③有工作經(jīng)驗(年限)要求的崗位需同時提供社會保險繳費證明、基本養(yǎng)老保險歷年參保證明(均有社保單位公章),及相關(guān)工作經(jīng)歷證明(或勞動合同完整版)。
④有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書。
⑤承諾書(需手寫簽名后上傳,見附件4)及其他需要提供的材料。
其中:出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計算時間統(tǒng)一截止到2023年7月31日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等不計算為工作經(jīng)歷。
4.資格初審:公司將對報名人員進(jìn)行資格初審。報名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報名者不符合所報崗位招聘條件的,將取消其報考資格;提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或錄用資格。
公司將以短信形式通知達(dá)到開考比例崗位中資格初審?fù)ㄟ^的報考人員,請報考人員在8月23日至開考前及時登錄報名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證。
資格初審未通過者或未達(dá)開考比例崗位的報考人員,公司將以電話或短信形式通知報考人員改報其他崗位,改報時間為2023年8月18日10:00-24:00。
(三)組織考試
考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
(1)筆試科目詳見附件1,考試時限為120分鐘,滿分為100分,占總成績的40%。
(2)筆試時間:筆試具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》,報考人員須同時攜帶紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件原件,按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
2.面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。面試成績占總成績的60%。
(2)各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定面試對象。
(3)若確定面試對象時,在確定比例內(nèi)最后一名同分的,則一并列入面試對象,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
(4)面試對象面試前,先進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點另行通知。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視作放棄資格復(fù)審,不再列入面試對象。資格復(fù)審應(yīng)提供報名所需資料(材料、證明、證件)等原件及相應(yīng)復(fù)印件一份。
(5)報考人員資格復(fù)審不合格,或報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,從該崗位報考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補,遞補人員資格復(fù)審方式方法同上。
(四)體檢和考察
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相同,以面試成績高的排位在前。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察,考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察工作實施前,國家或省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
若出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的,不再遞補。
(五)公示、辦理錄用手續(xù)
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,公司黨委會討論確定擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù),逾期不辦理的,取消聘用資格且不再遞補。辦理聘用手續(xù)后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格且不再進(jìn)行遞補。
本次區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘的工作人員一律實行國有企業(yè)聘用制度,新聘用人員與公司簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其他事項
(一)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,報考人員與公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考人員,不得報考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位,也不得報考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)參加筆試、面試、體檢時須攜帶本人有效身份證,身份證遺失的,應(yīng)及時補辦或攜帶有效期內(nèi)的臨時身份證,或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片,并加蓋公安機(jī)關(guān)印章),否則不得進(jìn)入考場參加考試。
(三)報考人員在報名時提交的報考信息和證件(證明)應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。
(四)本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號),自2014年10月起,人事考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起,從自身做起,誠信報考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點。
(五)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(六)聘用后,薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《黃巖區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理暫行辦法》執(zhí)行。
(七)黃巖國投集團(tuán)紀(jì)委對本次招聘實施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0576-89109362。
(八)本公告涉及崗位類別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、戶籍、其他要求等報考條件設(shè)置、崗位聘用等事項及未盡事宜由公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0576-89109373
臺州市黃巖國有資本投資運營集團(tuán)有限公司
2023年8月7日