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臨海市供銷投資開發經營有限公司為臨海市供銷合作社聯合社直屬全資控股企業，用工制度參照臨海市國有企業相關規定執行。因發展需要，決定面向社會公開招聘工作人員5名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則與方式

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示等方式，按職位進行招考。

二、招聘崗位和計劃

詳見《2023年臨海市供銷投資開發經營有限公司招聘工作人員一覽表》（附件1）。

三、招聘的范圍、對象和條件

（一）具備與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業等條件，具體以《2023年臨海市供銷投資開發經營有限公司招聘工作人員一覽表》（附件1）為準。報考人員用于報考的專業須與崗位要求的學歷相對應。

（二）報考人員除應具備上述招考條件外，還須符合以下基本條件：

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的道德素質；

2.愿意履行工作崗位所需的義務，有較強的事業心、責任心，品行端正；

3.身體健康，能適應崗位工作要求。

（三）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（四）報考人員參照《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》第十八條所列回避情形的不得報考。

有下列情況之一的也不得報考：①正在受司法機關、紀檢（監察）機關立案偵查或審查的；②受黨紀政紀處分，處分期未滿的；③曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員；④未滿國家規定的最低服務年限的公務員（含參照公務員法管理人員）；⑤法律、法規規定不得招聘為事業單位和國有企業單位工作人員的其他情形人員；⑥被征信列入黑名單者。

四、招聘程序

（一）報名與資格審核

本次報名工作由臨海市供銷投資開發經營有限公司負責實施，符合條件的報考人數不得低于招聘崗位人數的3倍，未達比例的取消該崗位招聘計劃人數。

1.報名方式

采用現場報名的方式，每人只能報考一個崗位。

報考人員應提供以下材料的原件及復印件：《臨海市供銷投資開發經營有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件2）、戶口簿首頁和印有本人戶口信息的頁面、有效期內的第二代居民身份證（雙面）、畢業證書、職稱證書、工作經歷證明（附件3）等原件及復印件；畢業證書、職稱證書、工作經歷證明（附件3）取得時間截至2023年9月6日。

2.報名時間：2023年9月6日至2023年9月8日，工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

3.報名地點：浙江省臨海市大洋街道東方大道299號四樓406辦公室，聯系電話：0576-89117149。

4.資格審核

資格審核工作由臨海市供銷投資開發經營有限公司組織實施。

（二）考試

本次招聘考試采用筆試、面試等方式進行。

1.筆試

（1）筆試科目：《綜合基礎知識》，《綜合基礎知識》科目包括政治、時事、國情、法律、經濟、科技、歷史、人文、管理、寫作等內容。《綜合基礎知識》滿分100分，占總成績的40%。

（2）筆試時間：2023年9月23日上午9:00—11:00；筆試具體地點詳見《準考證》。準考證領取時間為2023年9月21日至2023年9月22日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

本次招聘考試和其他單位招聘考試一起組織，同時筆試和面試，報考人員若同時報考多家單位，將因考試時間、場次沖突而無法獲得準考證，無法參加考試。

報考人員須同時攜帶《準考證》和有效身份證件，按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。筆試有違紀違規行為、缺考或0分的，取消面試資格。

2.確定面試對象

按筆試成績從高分到低分根據招聘計劃人數1:3比例確定入圍面試對象，若遇最后一名同分的，則一并列入，如面試對象出現不足規定比例的，按實際人數確定；如入圍面試對象放棄面試，可在面試開始前48小時按照筆試成績從高分到低分進行相應遞補。 

3.面試

面試采用結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察人選。

（三）確定體檢、考察人員

考試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績。各崗位根據總成績從高分到低分，按招聘計劃1：1比例在面試合格人員中確定體檢、考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。

若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前，若筆試成績再相等的，由臨海市供銷投資開發經營有限公司自行組織復試，復試成績高的排位在前。

（四）體檢、考察

體檢工作由招聘單位組織實施。在規定的時間、指定的地點進行。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實施，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜錄用的，由招聘單位對相應崗位按本《公告》有關規則從高分到低分進行遞補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

（五）公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單在臨海人才網（http://www.lhrc.com.cn/）或臨海人才網微信公眾號公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按相關規定辦理聘用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被錄用人員必須在規定的時間內到招聘單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。若出現上述情況，將根據單位實際情況，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。

被錄用人員試用期三個月，在試用期內確難勝任工作的，予以解除勞動合同。

五、注意事項

1.年齡條件要求35周歲及以下的指1987年9月7日及以后出生，40周歲及以下指1982年9月7日及以后出生。出生日期以公安機關發放的身份證為準。

2.應聘人員取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書、專業技術任職資格（職業資格）、從業（執業）資格等有關證書（或證件、證明）等截至2023年9月6日。

本次招聘所涉及的工作經歷等的計算統一截至2023年9月6日，所要求的工作經歷均指周年。工作經歷以勞動（聘用）合同（或工作經歷證明）以及相應的社保繳納憑證為準。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經歷。

3.國內高校畢業生的學歷認證以學信網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心的《中國高等教育學歷認證報告》為依據，國（境）外高校畢業生的學歷認證以教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書為依據。

4.報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。

5.本次招聘發布信息的官方網站為臨海人才網或臨海人才網微信公眾號。

其它未盡事宜由臨海市供銷投資開發經營有限公司負責解釋，敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

附件下載：

臨海市供銷投資開發經營有限公司

2023年8月24日