自拍偷拍二区_久久精品福利_性3d动漫xxxxx_花季传媒软件每天免费一次

1

臺州灣新區(qū)社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心

工作人員崗

2

40周歲及以下

大專及以上學(xué)歷

專業(yè)不限

1.有一定的文字功底和邏輯思維能力；

2.具備一定的親和力、感染力和主動學(xué)習(xí)意識；                           3.具備較強的保密意識，能熟練操作辦公軟件。                           4.有法律或社區(qū)工作經(jīng)驗的，可優(yōu)先考慮。

5.具有3年以上的綜合事務(wù)處理或基層治理平臺工作經(jīng)驗者，年齡可放寬到45周歲。

7萬元以內(nèi)

（具體面談）

至2023年10月14日

2

臺州灣新區(qū)東部園區(qū)全科網(wǎng)格管理辦公室

專職網(wǎng)格員（含辦公室綜合協(xié)調(diào)）

1

35周歲及以下

大專及以上學(xué)歷

專業(yè)不限

1.臺州本地戶籍，年齡18周歲至35周歲（1988年10月至2005年10月出生），臺州高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以放寬戶籍條件；

2.崗位工作環(huán)境適合男性，身高要求1.68米以上，五官端正，體表無紋身；

3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力，退伍軍人可以放寬至高中（中專）學(xué)歷；

4.具有履行崗位職責(zé)的身心條件和工作能力。

8萬元以內(nèi)

至2023年10月14日

3

臺州東茂觀光農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

工程造價崗

1

45周歲及以下

本科及以上學(xué)歷

土木工程、工程管理、工程造價、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)

1.具有工程師及以上相關(guān)職稱；

2.具有3年及以上市政、建筑施工企業(yè)或工程造價咨詢企業(yè)的工程預(yù)決算、造價管理工作經(jīng)驗；

3.具有二級及以上土木建筑工程造價師資格證書優(yōu)先。

按照公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行

至2023年10月14日

4

臺州東茂觀光農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)工程管理崗

3

40周歲及以下

大專及以上

農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境類、水利類、農(nóng)業(yè)工程類、農(nóng)業(yè)類、林學(xué)類、植物保護類、植物生產(chǎn)類、土木類、農(nóng)林經(jīng)濟管理類等農(nóng)林相關(guān)專業(yè)

1.熟悉農(nóng)業(yè)種植和農(nóng)業(yè)技術(shù)方面基本情況，具備相關(guān)土壤、栽培、病蟲害防治等專業(yè)知識與技能；

2.能熟練操作相關(guān)辦公軟件；

3.有一年及以上農(nóng)業(yè)技術(shù)類工作經(jīng)驗或具有大型基地種植管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

按照公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行

至2023年10月14日

5

臺州新名匠人力資源服務(wù)有限公司

人力資源管理崗

1

40周歲及以下

本科及以上學(xué)歷

工商管理、法學(xué)類相關(guān)學(xué)科

1.具有三年及以上大型公司人力資源管理主管或辦公室主管工作經(jīng)驗；

2.能夠指導(dǎo)勞動關(guān)系、薪酬管理等模塊的工作；

3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和優(yōu)秀的溝通談判能力；

4.具有二級及以上人力資源管理證書或相關(guān)人力資源中級職稱；

5.具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗或辦公室管理工作經(jīng)驗者可適當(dāng)調(diào)整專業(yè)或適當(dāng)放寬年齡。

按照公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行

至2023年10月14日

6

臺州新名匠人力資源服務(wù)有限公司

工作人員

2

35周歲及以下

大專及以上

專業(yè)不限

1.遵紀守法誠實守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛;

2.工商管理類、法學(xué)類等相關(guān)學(xué)科優(yōu)先;

3.有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有一定的市場敏感性，優(yōu)秀的溝通和談判能力。

按照公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行

至2023年10月14日