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臺(tái)州市椒江區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)社發(fā)集團(tuán)”）是臺(tái)州市椒江區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，是一家融合交通、水利、教育、衛(wèi)生、文化、體育、康養(yǎng)（養(yǎng)老院、公墓）等社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域的投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)的綜合性集團(tuán)。現(xiàn)因發(fā)展需要，集團(tuán)所屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊人才（福利院院長(zhǎng)）1名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國(guó)有企業(yè)工作人員的義務(wù)；

2.符合招聘崗位所需的資格條件：

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從組織安排。

4.有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的人員，不得報(bào)考。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘福利院院長(zhǎng)1名，具體用人單位及招聘要求如下：

三、招聘程序和辦法

此次公開(kāi)招聘的報(bào)名工作，采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。由區(qū)社發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格條件的審查工作。

1.報(bào)名時(shí)間：自2023年10月19日起。招聘單位將根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織面試考核，招滿為止。

2.報(bào)名郵箱地址：jjsfhr@163.com

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件報(bào)名，郵件主題格式：應(yīng)聘崗位+姓名。報(bào)名時(shí)上傳填寫(xiě)完整的報(bào)名表掃描件（需本人簽名）和電子檔（見(jiàn)附件），同時(shí)上傳有效身份證件、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、畢業(yè)證書(shū)和報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)（或證件、證明）等有關(guān)材料復(fù)印件掃描件。除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明復(fù)印件掃描件：

留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件,委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

招聘職位有“工作經(jīng)歷”要求的，須提供勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及社保繳納憑證等證明材料掃描件;部分招聘職位有“資格證書(shū)”要求的，須提供相應(yīng)的資格證書(shū)等掃描件。

報(bào)考人員所提供的證書(shū)（證件、證明）不全、不實(shí)或證書(shū)（證件、證明）與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件。

四、考試和資格復(fù)審

本崗位免筆試，不設(shè)置開(kāi)考比例，采取面談和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

招聘單位將根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織面試考核，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試時(shí)將同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由區(qū)社發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。請(qǐng)報(bào)考人員攜帶本人有效身份證、《報(bào)名登記表》、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、畢業(yè)證書(shū)和報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)（或證件、證明）等原件和復(fù)印件，公派留學(xué)人員須提供公派留學(xué)證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

五、體檢與考察

（一）體檢。體檢工作由招聘單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。無(wú)特殊情況未按規(guī)定參加體檢或因特殊情況不能按規(guī)定參加體檢但未在體檢開(kāi)始時(shí)間前及時(shí)報(bào)告的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（二）考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察時(shí)需對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格條件的復(fù)查，并參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行，對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

若應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由招聘單位視情況確定是否遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

對(duì)考察合格的，確定為擬聘用對(duì)象，在“椒江社發(fā)”微信公眾號(hào)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)并影響到聘用的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。報(bào)考人員在公示結(jié)束后二個(gè)月內(nèi)需與原工作單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系并到報(bào)考單位報(bào)到的，取消聘用資格。

七、人員管理

報(bào)考人員聘用后首次勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為3年，其中試用期6個(gè)月。試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

特殊人才實(shí)行聘任制、年薪制及退出機(jī)制管理，薪酬由基本薪酬（70%）和績(jī)效薪酬（30%）組成，績(jī)效薪酬與考核直接掛鉤，根據(jù)單位目標(biāo)責(zé)任制和個(gè)人績(jī)效（根據(jù)年度工作業(yè)績(jī)指標(biāo)完成率進(jìn)行評(píng)分）考核結(jié)果核算。

八、注意事項(xiàng)

1.年齡、工作經(jīng)歷均計(jì)算至2023年10月19日。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（證明）等取得時(shí)間截至2023年10月19日。如35周歲以下是指1987年10月19日及以后出生。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷以行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊(cè)的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同及社保證明為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

2.學(xué)歷專業(yè)。招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照《考錄專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，其學(xué)歷證書(shū)須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)并有“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。考生不得以輔修專業(yè)報(bào)考。

3.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報(bào)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。區(qū)社發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)招聘工作的管理和監(jiān)督。以上公告未盡事宜公司將酌情研究處理或另行通知。

聯(lián)系電話：0576-89056237 龐女士

監(jiān)督電話：0576-89059145 王女士

臺(tái)州市椒江區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年10月19日

附件：報(bào)名登記表