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一、應聘條件
1、身體健康,誠信勤勉,具有良好的職業道德,無違法犯罪記錄,與原工作單位不存在任何經濟及其它糾紛。
2、具備報考崗位所需的學歷學位、經歷、年齡、專業或技能等條件。
二、崗位職責和任職條件
財務總監:
1、負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、協助部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行;
5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
7、負責組織公司的成本管理工作,;
8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
9、負責落實公司領導交辦的其他事項;
財務管理:
1、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規;
2、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
3、良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。
三、報名及資格初審
1、報名時間:自2023年11月21日-11月27日,工作日時間上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。
2、報名方式(現場報名):玉環市玉城街道城中路21號2樓大廳。
3、報名時所需提供的材料包括:
①應聘人員登記申請表(見附件1,并附上近期一寸免冠彩色照片2張);
②本人身份證原件及復印件、戶口簿(戶口簿戶主頁、個人頁)原件及復印件;
③學歷(學位)證書原件及復印件(附學信網上的教育部學歷證書電子注冊備案表,留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。學信網https://www.chsi.com.cn/);
④專業技術(職業、執業)資格證書原件及復印件;
4、應聘者提交的所有材料應當真實、準確、有效,仔細檢查聯系方式填寫是否正確,并保持聯系方式暢通。未按崗位要求提供報名資料的或材料未提供完整的以及逾期報名的,一律拒收。
5、報名資格初審:一人限報一個崗位,選擇符合條件的職位進行報名后,配置公司將對報名人員進行資格初審,確定資格審查合格人員名單,并在玉環人才公眾號上面發布。高級職稱及以上按1:2比例開考;中級職稱按1:3比例開考。報考人員的人數未達開考比例的崗位,將相應核減或取消該崗位招聘計劃,招聘計劃的調整情況將在玉環人才公眾號上公布。
崗位 | 人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 資格條件 | 備注 |
財務總監 | 1 | 本科及以上學歷 | 財會、金融、經濟、管理等相關專業 | 40周歲以下(1982年11月21日以后出生) | 高級會計職稱,有注冊會計師資格者優先;具有5年以上房地產、建筑企業等財務管理經驗。 | 戶籍不限 |
財務管理
| 1
| 本科及以上學歷
| 財務管理、會計學、財務會計教育、審計學、稅收學專業等相關專業
| 40周歲以下(1982年11月21日以后出生) | 中級會計職稱及以上;具有3年以上房地產、建筑企業等財務管理經驗。 | 戶籍不限 |
備注: 1、財務總監35萬元/年以內。財務管理25萬元/年以內。
2、年總收入包含個人及單位繳納的五險一金、個稅及各項福利費等。
四、考試
考試采用筆試、面試的方式,滿分為100分。報名確認后,對本次招聘崗位報名不超過10人(含10人),直接進入面試;崗位的綜合成績=面試成績*100%。報名人數超過10人,先進行筆試,筆試綜合成績從高到低,高級職稱按1:2比例確定入圍面試對象;中級職稱按照1:3確定入圍面試對象。如遇最后一名同分的,則一并列為入圍面試對象。入圍面試對象出現不足規定比例的,按實際人數確定。崗位的綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。面試的形式和標準按照招聘崗位的性質和要求確定,一般采用現場回答問題及提問的方式進行,并由面試考官量化打分。筆試和結構化面試考務工作由配置公司統一組織。
五、確定入圍人員
考試成績從高分到低分排序,按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察人員,并在玉環人才公眾號公布考試結果及入圍、體檢、考察人員名單。
六、體檢和考察
體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格者進入考察。考察著重了解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢合格者入圍考察,考察工作由配置公司(或招聘單位)組織實施,參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。
因出現報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結論不宜聘用的,由招聘單位對相應崗位按本《公告》有關規則從高分到低分進行遞補。
七、公示和聘用
體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員,經過公示無異議后,按照程序辦理相關聘用手續。無正當理由未在規定時間內報到的,取消聘用資格。
八、遞補
在體檢、考察、公示等環節如發現不符合要求或自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等產生的空缺名額,由公司根據實際情況研究決定是否遞補。
九、注意事項
1、出生日期以公安機關發放的身份證為準;工作經歷以行政機關、事業單位、在工商注冊的企業或法人組織出具的相關證明和勞動合同及社保證明為準;在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等,不能計算為工作經歷。
2、學歷專業是指與學歷證書相對應的專業,取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。
3、應聘人員須使用有效身份證件報名。有效身份證件指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明。
4、應聘人員提交的應聘信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的,一經查實,即取消報考及聘用資格。
十、聯系方式
地址:玉環市玉城街道城中路21號
聯系人:楊先生 聯系方式:0576-87232057
玉環市人力資源配置服務有限公司
2023年 11月 21日