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  • 臺州市椒江城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘特殊人才及職業(yè)經(jīng)理人的公告
  • 發(fā)布時間:2024-03-30    凌華教育
  • 臺州市椒江城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“椒江城發(fā)集團(tuán)”)是區(qū)屬大型國有企業(yè),注冊資本金2億元。現(xiàn)因發(fā)展需要,面向社會公開招聘特殊人才及職業(yè)經(jīng)理人11名。“臺州人才網(wǎng)”、“椒江城發(fā)集團(tuán)”微信公眾號為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式,按職位進(jìn)行招考。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    5.具有符合職位要求的工作能力;

    6.具有崗位所需的其他資格條件;

    7.有以下情形之一的取消報考資格:

    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

    (2)曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    (4)因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象納入國家信用信息共享平臺的;

    (5)受黨紀(jì)政務(wù)處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用;

    (6)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

    (7)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

    (二)具體崗位及資格條件

    本次公開招聘崗位、人數(shù)、崗位報考條件詳見附件1。

    二、招聘程序和辦法

    (一)網(wǎng)上報名

    1.報名時間

    2024年3月30日10:00 - 2024年4月8日17:00(逾期不予受理)

    2.報名方式

    報考人員登錄報名系統(tǒng)(https://zfsc.ikaowu.com/exam/1235)注冊賬戶、填報個人信息并選擇崗位進(jìn)行報名,不接受現(xiàn)場、電話、傳真、郵件等其他方式報名。

    3.報名材料

    包括但不限于:

    (1)按報名系統(tǒng)提示填寫完整的報名表(須附有近期一寸免冠彩色照片);

    (2)上傳材料電子版:

    ①提供戶口簿(或集體戶籍卡、公安機(jī)關(guān)出具的有報考人員本人照片的戶籍證明原件)及本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片(若報考人員無法提供身份證,可用有效期內(nèi)的臨時身份證替代,其他的證明材料一律無效)。

    ②畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等材料。

    ③有工作經(jīng)驗(年限)要求的崗位需同時提供基本養(yǎng)老保險歷年參保證明(有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章)及相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動合同完整版(若無,請?zhí)峁└郊?《工作經(jīng)歷證明》)。

    ④有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書。

    ⑤其他需要提供的材料。

    (二)資格初審

    資格初審時間:2024年3月30日-2024年4月10日

    (1)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。椒江城發(fā)集團(tuán)將對報考人員進(jìn)行資格初審。

    (2)報名期間報考人員可登錄報名平臺,查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不得改報其他崗位。未通過資格初審的,可關(guān)注報名平臺,在報名時間內(nèi)進(jìn)行再次報名并接受資格初審。

    (3)每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1,未達(dá)到開考比例的,將酌情核減或取消招聘計劃。

    因資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計劃的報考人員,自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他職位。因報考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的,視作放棄改報名。 

    (三)資格復(fù)審

    資格復(fù)審是對通過資格初審人員進(jìn)行的現(xiàn)場資格材料審查環(huán)節(jié)。報考人員須提供報名材料原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后發(fā)放準(zhǔn)考證。

    (1) 證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者,資格復(fù)審不通過;未按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的,視作自動放棄。如有資格復(fù)審不通過或自動放棄者,視作放棄資格,不再進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。

    (2) 資格復(fù)審由椒江城發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)實施。具體時間、地點另行通知。

    (四)考試

    本次考試采用面談、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,面談成績滿分為100分,占總成績的30%,面談形式為開放式問答。面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,成績滿分為100分,占總成績的70%。總成績(100分)=面談成績*30%+面試成績*70%,折算保留至小數(shù)點后兩位。

    1.面談

    資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,報考人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié),面談內(nèi)容由椒江城發(fā)集團(tuán)根據(jù)崗位需求研究確定。面談成績公布后,根據(jù)各招聘崗位報考人員面談成績,按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對象,若遇最后一名同分的,則一并列入面試對象。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面談的,視作自動放棄。

    2.面試

    面試成績滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不列為體檢、考察對象。面試對象不足招聘計劃規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

    3.成績公布

    相關(guān)成績在指定發(fā)布媒體上公布。

    (五)體檢與考察

    1.確定體檢及考察對象

    根據(jù)考試總成績,從高分到低分按各崗位招聘計劃1:1比例確定入圍體檢和考察對象。如遇總成績相等的,面試成績高者優(yōu)先。

    2.體檢、考察

    (1)體檢、考察工作由椒江城發(fā)集團(tuán)統(tǒng)一組織實施,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (2)體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求(另行通知),攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,視作放棄。

    (3)體檢合格后開展考察,考察時間另行通知,考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行,報考人員需積極配合考察工作開展,及時提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認(rèn)為必要提供的佐證資料。考察結(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

    (4)如有體檢、考察自動放棄或不合格者,該空缺的崗位按考試總成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

    (六)公示與聘用

    對考察合格的,確定為擬聘用對象,在指定發(fā)布媒體上公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的問題查有實據(jù)并影響到聘用的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

    擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。報考人員進(jìn)入政審考察階段起三個月內(nèi)需與原工作單位解除聘用(勞動合同)關(guān)系,無法在規(guī)定時間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動合同)關(guān)系并到報考單位報到的,取消聘用資格。

    (七)遞補(bǔ)

    在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,由椒江城發(fā)集團(tuán)根據(jù)實際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),如決定遞補(bǔ),遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位面試合格對象中按本次考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

    三、人員管理

    報考人員聘用后首次勞動合同簽訂期限為3年,其中試用期6個月。試用期考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

    四、注意事項

    (一)年齡計算至2024年3月30日(含),如35周歲以下是指1988年3月30日(含)以后出生。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時間截至2024年3月30日(含)。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動合同(或工作經(jīng)歷證明)及基本養(yǎng)老保險歷年參保證明(有社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章)為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等,不能計算為工作經(jīng)歷。

    (二)戶籍。憑戶口簿或戶籍證明,以2024年3月30日(含)的戶口所在地為準(zhǔn)。戶口尚在遷移中的人員不得報考,請報考人員在報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實填寫。

    (三)學(xué)歷專業(yè)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對應(yīng)的專業(yè),取得多個學(xué)歷證書的報考人員只能使用其中的一個學(xué)歷證書進(jìn)行報考,其學(xué)歷證書須經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并有“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。考生不得以輔修專業(yè)報考。

    (四)報考人員須使用第二代居民身份證報名。參加面談、面試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件,有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時身份證、社會保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

    (五)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)審計、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    (六)報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。

    (七)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

    (八)報考人員對招聘公告本身或在指定媒體公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起3日內(nèi)反映問題,以便及時糾正。

    (九)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

    本公告涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由椒江城發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。椒江城發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)招聘工作的管理和監(jiān)督(電話:0576-89022960)。以上公告未盡事宜另行通知。

     附件1《臺州市椒江城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘特殊人才及職業(yè)經(jīng)理人職位一覽表》

     

    附件2《工作經(jīng)歷證明》樣本

     

    附件3《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》


    臺州市椒江城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

    2024年3月29日