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臺州市現代工程建設有限公司為國有控股混合所有制企業。公司成立于2000年,注冊資本金863.33萬元。經營范圍包括:智慧水務建設及維護、市政工程建設、電氣及自控安裝維護、材料貿易等業務。現因公司業務發展需要,面向社會招聘10名市場化用工人員。
一、招聘崗位清單
序號 | 招聘部門 | 崗位 | 人數 | 崗位要求 | 招聘方式 | 備注 主要職責 |
1 | 工程部 | 檢漏員 | 2 |
1.30周歲以下,大專及以上學歷; 2.有c1及以上駕照; 3.具有市政工程建設、施工管理,水務行業檢漏、測量等相關經驗或具備相關工程類資格證書的優先。
| 面試(面談) | 該崗位主要從事戶外作業,工作時間不固定(存在夜間作業),需吃苦耐勞,適應出差。 |
2 | 經營管理部 | 項目管理(成本控制) | 1 | 1.40周歲以下; 2. 本科及以上學歷,土木工程、自動化、市政工程等相關專業; 3. 具備 5 年以上工程預決算、成本控制經驗; 4. 具備助理工程師及以上職稱,具備預算員證; 5. 有注冊建造師證優先。 | 面試(面談) | |
3 | 工程部 | 自控工程師 | 1 | 1.40周歲以下; 2. 大專及以上學歷,機電一體化、電氣工程及其自動化、自動化、計算機、信息、自控、儀表等相關專業,工程師及以上職稱; 3. 具備5年自控設備維修、維護或調試相關工作經驗; 4. 具有較強的溝通能力、吃苦耐勞; 5. 具備工業系統數據采集經驗,能完成各類工業系統、單片機的數據采集; 6. 具備建造師證書的優先。 | 面試(面談) | |
4 | 工程部 | 自控技術員 | 1 | 1.30周歲以下; 2. 大專及以上學歷,機電一體化、電氣工程及其自動化、自動化、物聯網工程、自控、儀表等相關專業; 3. 具有較強的溝通能力、吃苦耐勞。 | 面試(面談) | |
5 | 工程部 | 管線運維 | 1 | 1.40周歲以下; 2.大專及以上學歷,建設工程管理類、土木工程、市政工程、給排水相關專業; 3.有c1及以上駕照; 4.具有較強的溝通能力、吃苦耐勞; 5.具有工程類相關證書及建造師證或有類似工作經驗優先。 | 面試(面談) | |
6 | 工程部 | 二供運維管理 | 2 | 1.30周歲以下; 2.大專及以上學歷,機電一體化、機電設備安裝維護、電氣自動化、電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、自動化等相關專業; 3.具有企事業單位窗口工作經驗的優先。 | 面試(面談) | 負責二次供水泵房監控值班管理,監控值班為三班倒工作制,存在夜間輪班。 |
7 | 辦公室 | 綜合管理 | 1 | 1.35周歲以下; 2.本科及以上學歷,文秘、新聞、漢語言文學、人力資源等相關專業; 3.具備2年及以上相關工作經驗; 4.具備行政事業單位、國有企業綜合職能部門2年以上從業經歷者優先。 | 面試(面談) | |
8 | 經營管理部 | 業務員 | 1 | 1.30周歲以下,大專及以上學歷; 2.形象良好,談判、溝通能力強,具備良好的協調能力以及良好的執行力; 3.有相關資質證書的優先。 | 面試(面談) |
二、應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國;
2.敢于擔當,作風正派,清正廉潔,遵紀守法,具有良好的政治素養、職業操守,無不良記錄,有較強的事業心、責任心和團隊合作精神;
3.具備報考崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業或技能條件;
4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質,具備崗位所需的其他條件;
5.實行招聘用工回避制度。凡與企業負責人有夫妻、直系血親關系,三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘人事、財務、審計崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
6.有以下情形之一的取消報考資格:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
(4)因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象納入國家信用信息共享平臺的;
(5)受黨紀政務處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用;
(6)法律、法規及相關規定不得被聘用的。
三、招聘程序和辦法
(一)招聘信息發布平臺。
臺州人才網官網:http://www.tzrc.cn/;
(二)報名及資格審核。
1. 網上注冊及報名時間:2024年4月16日10:00—2024年4月23日24:00。
2.報名方式:在報名時間內,注冊登錄臺州人才網考試報名系統(https://kw.tzrc.cn/)報名。不接受現場、電話、傳真、郵件等其他方式報名。
本次招聘計劃內每名考生只能選擇一個崗位進行報名,審核通過后即不能改報其他崗位。
3.報名應提供的資(材)料包括:
①按報名系統指示填寫完整的報名表(須附有一寸免冠彩色照片)。
②提供本人身份證、畢業證書、學位證書、學信網教育部學籍在線驗證報告(須帶有效期內的驗證二維碼)、學信網學歷證書電子注冊備案等材料。
③有工作經驗(年限)要求的崗位需提供社會保險繳費證明和基本養老保險歷年參保證明(有社保單位公章),同時提供相關工作經歷證明或能證明工作內容的勞動合同掃描件。工作經歷證明可在面試前提供。
④有職稱、技能要求的崗位需提供相關證書原件及復印件。
⑤其他需要提供的材料。
其中:出生日期以公安機關發放的身份證為準。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經歷。
4.資格審核:招聘單位將對報名人員進行資格審核。報名材料不全者不予審核;任何環節若發現報名者不符合所報崗位招聘報名條件的,將取消其報考資格;提供虛假信息和材料獲取應聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格或錄用資格。
(三)招聘辦法
本次招聘采用面試(面談)方式,主要考查應聘人員綜合素質、專業素質和崗位匹配度。公司將以短信形式通知面試人員,并告知面試(面談)或技能測試的時間、地點及要求。招聘按成績高低擇優錄取,需達到合格分70分,沒有達到者不能進入體檢、考察環節。如某一崗位應聘人員的面試成績均不合格,則取消該崗位的招聘計劃。
(四)體檢與考察
根據面試(面談)成績,從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢、考察人選。應聘人員未按規定要求、時間、地點參加相關環節的,視同自動放棄。
(五)錄用
體檢與考察均合格人員,確定為擬錄用人員,按程序辦理相關錄用手續。擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到的,取消錄用資格。在體檢、考察等環節如發現不符合要求或因自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等產生的空缺名額,由企業酌情遞補。
四、其他事項
(一)應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。受過刑事處罰、黨紀政務處分的,或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的,不得參與招聘。凡提供虛假材料,一經查實,自動喪失應聘資格。
(二)應聘人員參加面試時須攜帶本人身份證,身份證遺失的,應及時補辦或攜帶有效期內的護照或有效期內的臨時身份證,或出具有效期內的戶籍證明(有本人照片,并加蓋公安機關印章)。
(三)未盡事宜,本公司將酌情研究處理。
(四)聯系方式
聯系電話:0576-82963575
監督電話:0576-84126131
附件:
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