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2024年臨海市城發綠色裝配式建筑制造有限公司公開招聘工作人員公告
- 發布時間：2024-05-18 凌華教育
臨海市城發綠色裝配式建筑制造有限公司因工作發展需要，經研究決定面向社會公開招聘工作人員3名?，F將有關事項公告如下：
一、單位簡介
臨海市城發綠色裝配式建筑制造有限公司成立于2022年11月30日，注冊資本壹億元整，其中臨海市城市產業發展集團有限公司占比55%，浙江交工集團股份有限公司占比45%。公司主要負責砼結構構件制造，總占地面積為272畝。本項目產品主要定位于橋梁墩柱、蓋梁、箱梁、T梁等橋梁預制構件。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及崗位具體要求：
詳見《2024年臨海市城發綠色裝配式建筑制造有限公司招聘工作人員一覽表》（附表1）
（二）招聘崗位基本要求：
1.政治素質好，遵守國家憲法、法律、法規；
2.遵紀守法、品行端正、誠信勤勉，有優秀的事業心、責任心和團隊合作精神；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.具備報考崗位所需的學歷、資歷、專業及技能等條件；
5.身體健康，具有適應崗位要求的身體、年齡條件；
6.具備所報考崗位所要求的其他資格條件。
相關信息可登錄臨海人才網：http://www.lhrc.com.cn(臨海人才網微信公眾號)查詢；臨海人才網（臨海人才網微信公眾號）為后續發布其他相關信息的指定網站。
三、招聘程序
（一）報名
報名工作由臨海市城發綠色裝配式建筑制造有限公司負責實施。
1.報名方式：本次招聘采用網絡投遞或者現場報名的方式進行。
報考人員應提供以下材料的原件及復印件：①《臨海市城發綠色裝配式建筑制造有限公司公開招聘工作人員報名表》（附表2）；②戶口簿首頁和印有本人戶口信息的頁面；③有效期內的第二代居民身份證（雙面）；④學歷（學位）證書（附學信網上的教育部學歷證書電子注冊備案表）；⑤報考崗位所需的專業技術任職資格、職（執）業資格證書；⑥報考崗位所需的相關工作經驗證明材料（勞動合同或單位出具的工作經歷證明，以及相對應的社保繳納憑證）。2024年畢業的普通高校畢業生未取得畢業證書和學位證書的，提供學信網出具的《教育部學籍在線驗證報告》、學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》），因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。材料不全者按不符合報考條件處理。
2.報名時間：2024年5月29日至2024年5月31日；上午8:00-11:30，下午14:00-17:30。
3.報名地點：浙江省臨海市頭門港新區熬波路臨海市城發綠色裝配式建筑制造有限公司綜合管理部。聯系電話：15967049206，郵箱：690396077@qq.com。
（二）資格審查
資格審核工作由臨海市城發綠色裝配式建筑制造有限公司組織實施。
資格初審
公司將對應聘人員進行嚴格的資格初審。報名材料不全者不予審核通過。
公司通過電話、郵件方式通知資格審查通過者參加考試，未通過資格審查者不再另行通知。
資格復審
面試前，公司按規定對入圍面試的網絡投遞人員進行現場資格復審并確認。資格復審確認的時間、地點另行通知。
任何環節若發現報名者不符合所報崗位招聘報名條件的，將取消其報考資格；提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。
（三）考試安排
技術中心負責人崗位采取半結構化面試的方式。滿分為100分。面試成績合格分為60分，不合格者不能列入體檢、考察對象。若成績相同而不能確定等額人選時，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。
企業文化宣傳專員、出納采取筆試與面試相結合的方式。經資格審核合格的人員先進行筆試。筆試滿分為100分，按筆試成績從高分到低分根據招聘計劃人數1:3比例確定入圍面試對象。如入圍面試對象放棄面試，可在面試開始1天前按照筆試成績從高分到低分進行相應遞補，若參考人數不足1:3比例的，按實際人數入圍面試。 面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察人選。總成績按筆試成績（占50%）與面試成績（占50%）之和計算。若總成績相同，以面試成績高的排位在前。若兩部分成績均相同而不能確定等額人選時，采取加試的方法確定入圍人選，加試方式另定。筆試的具體時間及地點另行通知。
（四）體檢、考察
面試成績合格的人員按總成績從高分到低分，根據招聘計劃的1:1比例確定參加體檢和考察人員。
體檢工作在規定的時間、指定的地點進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察時間另行通知。考察采取實地考察或背景調查等方式進行?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，不合格者淘汰。
（五）公示、聘用
體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，將在臨海人才網發布公示7個工作日，經過公示無異議后，按照程序辦理相關聘用手續，對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
在體檢、考核、公示等環節如發現不符合要求，或因自身原因放棄，或在規定時間內不辦理手續等產生的空缺名額，將根據單位實際情況，在考試合格人員中按成績從高分到低分予以酌情遞補。
四、工資待遇
工資福利待遇按公司相關規定執行
五、其它事項
1.年齡條件要求45周歲及以下的指1978年5月30日及以后出生，40周歲及以下的指1983年5月30日及以后出生，35周歲及以下的指1988年5月30日及以后出生，出生日期以公安機關發放的身份證為準。
2.應聘人員取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書、專業技術任職資格（職業資格）、從業（執業）資格等有關證書（或證件、證明）等截至2024年5月29日。
3.本次招聘所涉及的工作經歷等的計算統一截至2024年5月29日，所要求的工作經歷均指周年。工作經歷以勞動（聘用）合同（或工作經歷證明）以及相應的社保繳納憑證為準。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經歷。
4.國內高校畢業生的學歷認證以學信網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心的《中國高等教育學歷認證報告》為依據，國（境）外高校畢業生的學歷認證以教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書為依據。
5.報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。
6.建立后備人才庫
根據《臨海市國有企業機構編制及用工管理辦法》（臨政辦發﹝2022﹞28號）文件規定，此次招聘中部分崗位建立后備人才庫（詳見附表1）。筆試、面試成績均達到合格分（即60分）以上的未錄用人員，按報名崗位進入公司的招聘后備人才庫，自筆試、面試總成績公布時間之日起1年內有效。當我公司1年內有編制空缺，且有同類專業（崗位）需求時，經臨海市城市產業發展集團有限公司同意，可從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后錄用。
六、聯系方式
臨海市城發綠色裝配式建筑制造有限公司綜合管理部
王女士：15967049206，聯系地址：浙江省臨海市頭門港新區熬波路臨海市城發綠色裝配式建筑制造有限公司綜合管理部。
其它未盡事宜由臨海市城發綠色裝配式建筑制造有限公司負責解釋，敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
附表1：2024年臨海市城發綠色裝配式建筑制造有限公司招聘工作人員一覽表
臨海市城發綠色裝配式建筑制造有限公司
2024年5月17日