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為滿足我市教育系統對緊缺人才的需求,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號)和《臨海市社會事業領域緊缺人才目錄(2022年修訂版)》等文件精神,臺州中學公開招聘緊缺人才1名。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則與方式
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,采取公開報名、考試考核、擇優聘用的方式進行招考。
二、招聘崗位及專業要求
本次臺州中學招聘全額財政補助事業編制教師1名。具體崗位及專業要求見下表:
招聘崗位 | 招聘崗位數 | 專業要求 |
高中通用技術 | 1 | 一級學科:機械類、機械工程類、自動化類; 二級學科:應用電子技術教育。 |
三、招聘條件
(一)年齡35周歲以下(1987年8月15日及以后出生),特別優秀的可放寬至40周歲以下(1982年8月15日及以后出生,下同)。出生日期以公安機關發放的身份證為準。
(二)本科及以上學歷,并取得相應學位,專業對口。學位須與崗位要求的學歷、專業均相對應。
(三)具有高中通用技術教師資格證書。
(四)獲得過相應學科地市級及以上教學大比武一等獎或優質課一等獎;或同時獲得過相應學科地市級及以上教學大比武二等獎和優質課二等獎;上述獲獎為省級一等獎及以上者,年齡可放寬至40周歲以下。
(五)戶籍不限。
四、招聘辦法及程序
(一)報名
1.報名時間:2022年8月15日(上午8:00-11:30),逾期不再受理。
2.報名地點:市教育局一樓會議室。
3.報名辦法:填寫《報名表》(見附件)。報名時提供《報名表》、身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書以及招聘條件所需的獲獎證書(證明)原件及復印件,一寸免冠近照1張。
(二)資格審核
由市教育局和臺州中學對報考人員進行資格審核。
(三)組織考試
報考人員資格審核合格后參加面試。面試采用模式上課的方式,面試具體時間、地點等相關安排另行通知。面試由臺州中學組織,市人力資源和社會保障局、教育局派人參與監督。面試總分100分,合格分為80分,面試總分未達到合格分者,不予聘(錄)用,寧缺勿濫。
(四)體檢、考察
在面試合格對象中根據面試總分從高分到低分按1:1確定體檢對象。確定體檢工作由市教育局組織實施。報考人員在規定的時間、指定的地點進行。體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。放棄體檢或體檢不合格的不予聘(錄)用,空缺崗位不再遞補。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢合格者入圍考察,考察工作由臺州中學組織實施,考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考察不合格的不予聘(錄)用,空缺崗位不再遞補。考察結果僅作為本次是否聘(錄)用的依據。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。
(五)公示和聘(錄)用
考察結束后,擬聘(錄)人員名單將在臨海教育網上公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘(錄)用的,按規定程序辦理聘(錄)用手續。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據的,不予聘(錄)用,空缺崗位不再遞補;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘(錄)用,待查清后再決定是否聘(錄)用。
五、其他事宜
(一)有下列情況之一的不得報考:
1.《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)所列應當回避情形的人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘(錄)用紀律行為的人員,以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。
屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定不得確定為錄用人選情形之一的,不得報考。
(二)招聘要求所列的專業指學歷證書上的專業名稱。報考人員以學信網認證的學歷證書上的專業名稱填報專業。留學人員以教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書上的專業名稱填報專業。境外學歷專業和其他未列入教育部目錄的可比照教育部相關目錄中的專業。部分專業涉及名稱更改的,新舊專業可認定為同一專業。
取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考,用于報名的學歷證書須取得學歷認證,招聘要求所列的專業指學歷證書上的專業名稱,報考人員以學歷證書上的專業名稱填報專業,若學歷證書上的專業與學歷認證結果不一致,以學歷認證為準。國內高校畢業生的學歷認證以學信網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心的《中國高等教育學歷認證報告》為依據,境外高校畢業生的學歷認證以教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書為依據。報考人員用于報考的專業須與崗位要求的學歷相對應。學位須與崗位要求的學歷、專業均相對應。
(三)報考人員在報名時填報的信息及提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考及應聘資格。新聘(錄)教師在聘(錄)用后查實有弄虛作假行為的,一律取消其聘用資格,解除聘用合同。
在招聘各環節或聘用后發現與招聘崗位條件不相符的人員,查實后取消應聘資格或解除聘用合同。
(四)新聘(錄)用教師實行試用期制度,試用期時間按有關規定執行。試用期滿,由臨海市教育局統一組織考核,著重考核教師職業道德、敬業精神、教育教學能力及履行崗位職責的實績。經考核合格的,給予轉正定級;考核不合格的,由學校報臨海市教育局按規定程序審批后解聘,并報臨海市人力資源和社會保障局備案。
(五)新聘(錄)用教師在臨海市教育系統服務年限不得少于5周年。
(六)在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。
敬請廣大報考者認真閱讀招考公告,及時關注臨海教育網(教育資源公共服務平臺http://linhai.tzedu.net.cn/)有關信息。
咨詢電話:13757625854。
臨海市教育局
2022年8月4日