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浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于所屬部分事業(yè)單位2023年公開招聘人員的公告
- 發(fā)布時間：2023-01-27 凌華教育
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人力資源和社會保障廳部分所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、條件及待遇
（一）招聘單位及需求計劃
此次招聘的浙江省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位共7家。
本批次招聘需求為12個崗位15人。
招聘單位情況、崗位名稱、人數(shù)和具體要求詳見招聘計劃表（附件）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、
學(xué)位認證書）的時限要求為2023年7月底前。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標準認定，本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定，本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
二、招聘程序和辦法
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。時間：2023年2月1日9:00－2月8日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）注冊個人真實信息，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2023年2月1日－2月9日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費。時間： 2023年2月1日9:00－2月10日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，將告知報考人員并退還報名費。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2月15日9:00登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試分占40%、面試分占60%計算總成績。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。如屆時因不可抗拒因素影響需要調(diào)整考試時間的，以浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）所發(fā)布通知為準。
時間、地點：2月18日 9:00-11:30，杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》。
筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，題型為案例分析題和作文題，滿分100分。
成績從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考者不能入圍面試。
2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。
采用結(jié)構(gòu)化面試。測評要素一般包括崗位認知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍），從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的工作辦法進行。
（四）公示、聘用
體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中有不合格的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
三、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘主要信息將在浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位招聘）公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般在該網(wǎng)站“公示公告”欄目公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1.浙江省人力資源和社會保障廳人事處：0571-87056471；
2.浙江省人力資源和社會保障廳直屬機關(guān)紀委：0571-87056291。
（三）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（四）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。
四、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
各單位聯(lián)系電話：
浙江省技能人才評價管理服務(wù)中心：0571-85213802；
浙江省專家與留學(xué)人員服務(wù)中心：0571-87633951；
浙江省人力資源和社會保障咨詢與宣傳中心：0571-85116679；
浙江省人事教育指導(dǎo)服務(wù)中心：0571-88394292；
浙江省人才市場：0571-88395065；
浙江省人力資源和社會保障科學(xué)研究院：0571-85216997；
浙江省人力資源和社會保障信息中心：0571-85118006。
咨詢時間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30。
附件：浙江省人力資源和社會保障廳所屬部分事業(yè)單位2023年招聘計劃表.doc
2023年1月20日