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根據工作需要，經研究決定面向社會公開招聘編外合同制工作人員5名。現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、競爭、擇優”的選人原則;按照“統一組織、統一考試、突出專業、強化監督”的指導思想，采取體能測試和面試的辦法進行公開招聘。

二、招聘崗位及工作內容

崗位：森林消防隊隊員  

人數：5人（其中持有B1以上駕照1人）

性別：男

工作內容：森林火災撲救、抗洪搶險、防汛防臺、山地救援等應急工作。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感，愛崗敬業，勇于奉獻，吃苦耐勞。

2.年齡在20-30周歲，高中（中專）及以上學歷。黨員、退伍軍人、持有B1以上駕照、具有從事綜合文字工作經歷或有森林防滅火經驗技能等可適當放寬至35周歲，持有B1以上駕照的體能測試適當放寬。

3.身體健康，無疾病，無明顯紋身，身高≥165CM。

4.所有招聘入隊隊員要服從招聘單位調配和管理，嚴格遵守各項規章制度。

5.有下列情形之一的，不予招聘:

①受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

②因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

③近三年內受過黨紀或政紀處分;

④道德敗壞，有偷竊、吸毒、賭博等不良行為的;

⑤個人征信有不良記錄的;

⑥其他不符合報名資格條件的。

四、招聘方法和程序

招聘流程：報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、試用、聘用等環節。

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，自愿報名。報名確認截止后，對報名人員進行資格審查，確定進入考試人員名單。

（一）報名時間:2023年2月27日至3月10日（工作日）。

（二）現場報名地點: 溫嶺市應急管理局509辦公室（溫嶺市太平街道人民東路200號），聯系人:胡旻、陳加增 ，聯系電話:0576-86120023。

（三）報名辦法及資格審查:本次考試實行現場報名和資格審查。報考人員在規定時間內攜帶本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復印件1份)、近期同底一寸紅底免冠彩色照片1張、學歷證書(原件及其復印件1份)、報名職位要求的其他證書和有關材料(如退伍證、專長等證書等)，到報名地點填寫報名情況表，同時進行資格審查確認手續。資格審查貫穿于整個招考工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經發現，當即取消報考資格，后果由報考人員自己承擔。

五、考試內容：體能測試和面試

體能測試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%。

（一）體能測試項目為登山和1000米跑步，體能測試不及格將不得進入面試。

（二）面試根據現場抽簽排序進行面試，主要測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等。

成績判定:根據總成績由高分到低分的順序排名，總分成績不合格的予以淘汰，在合格人員中確定入圍體檢和政審人員，考試時間地點另行通知。

六、體檢和政審

1.體檢時間:待定。根據成績，從高分到低分以1：1比例確定擬招聘對象，由招聘單位通知到指定醫院進行健康體檢，體檢費用自理，體檢不合格者不列入政審對象。

2.政審主要考察考核對象的政治思想、個人征信、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否勝任報考崗位的實際工作能力等有關方面情況。因體檢或政審不合格出現招聘人選缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、擬聘用人員公示

公示3天結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由市應急管理局組織崗前業務培訓。

八、辦理聘用手續，簽訂勞動合同

招聘人員為勞務派遣用工，聘用人員試用期2個月。試用期滿經考核合格的，按照《勞動合同法》規定實行勞動合同制管理，受聘人員由市應急管理局負責日常管理。每年年底由市應急管理局對所有聘任人員進行綜合考核(考核辦法另行制定)，經考核不合格且不能勝任工作的隊員將依法解除勞動合同。

九、聘用人員的工作時間、地點

（一）工作時間:所有隊員實行半軍事化管理，高火險天氣、防汛防臺期和重要節假日等按要求全員在崗臨戰備勤。

（二）工作單位地點: 溫嶺市太平街道人民東路200號。